学术论文

[1]The Development and Validation of an Intercultural Business Communication Competence Scale---Evidence from Mainland China, Sage open, 10 (4),1-14 2020, SSCI 2区 .

[2]国外跨文化交际能力测评50年，独立作者，《晋阳学刊》，C类期刊（CSSCI）2017(5)，117-125页，1/1.

[3]The Status quo of Chinese International Business Practitioners’ Intercultural Business Communication and Pedagogic Implications， Management Studies, Jan. -Feb. 2020, Vol. 8, No. 1, 1/2.

[4]A Comparative Study on the Two Chinese Versions of The Apple Tree by John Galsworthy,Journal of Literature and Art Studies, Vol.9, No.5,2019,1/1.

[5]The Concurrent Predictive Validity of the Intercultural Business Communication Competence Scale，Management Studies, July.-Aug. 2022, Vol. 10, No. 4,1/1.

[6]A Theoretical Model of Intercultural Business Communication Competence, Conference Proceedings of International Conference on Business Linguistics and Intercultural Business Communication（BL-IBC）,2/2, indexed by CPCI, November, 2017.

[7]何为文化软实力？，《首都师范大学学报》，C类期刊（CSSCI）2017,(5)，2/2.

学术著作

[1]独著：Selected Works on Intercultural Business Communication and Literary Criticism, (2020), London, The United Kingdom: New Classic Press.

[2]山西资源型经济转型蓝皮书（2020）副主编，社科文献出版社。

主持和参与主要的科研项目

[1]山西省社科联2012-2013年重点课题：“文化产品创新路径选择研究”，主持，已结题。

[2]山西省软科学研究项目“体制优化助推山西文化产业发展的理论思路与政策建议，主持，已结题。

[3]山西省一流课程：商务英语与谈判（序号：K2022326）。

[4]山西省高等学校教学改革创新项目：新文科背景下面向跨文化商务沟通能力的商务英语课程建设（J2021037）。

主要获奖

[1]“文化产品创新路径选择研究” 获得山西省社科联2012-2013年重点课题 “优秀奖”。

[2]2022年撰写论文《跨文化商务交际能力》，在中山大学召开的“跨文化研究关键词高层论坛”宣读并获选“优秀论文”。