学术论文

（1）高培霞, 李常洪. 领导者自我牺牲与情绪表达对下属合作的影响，中国管理科学，2015，23:162-168

（2）李常洪,高培霞,韩瑞婧,宋志红. 消极情绪对信任判断的线索效应---基于信任博弈的检验,管理科学学报，2014,17:50-59，负责人为第一通讯作者

（3）高培霞 刘惠军 丁妮 郭德俊.青少年加工情绪性图片的脑电特征研究，心理学报2010, 42(3):342-351.

主持和参与主要的科研项目

（1）2017年-今： “市场制度环境下IPO异象的形成机制：基于投资者信念和心理动因的交叉分析” 山西高校哲学社科基地项目。

（2）2017-今 ：“山西中小企业融资的现状与对策研究” 山西省软科学项目。

（3）2017-2019：“基于成果为本教育理论的管理科学与工程专业课程改革探究” 山西省研究生教育改革项目。

（4）2011-2014：“中层管理者情绪对组织内部合作的动态影响机制研究”教育部人文社科项目。

主要获奖

（1）《青少年对情绪性图片加工的脑电反应特征》 荣获山西省第七次社会科学研究优秀成果二等奖，排名第一。

（2）《消极情绪对信任判断的线索效应---基于信任博弈的检验》荣获山西省第九次社会科学研究优秀成果一等奖，排名第二。