姓名:史江涛 | |||||||||
性别:男 | |||||||||
出生年月:1974年10月 | |||||||||
职称:副教授 | |||||||||
邮箱:jtshi@sxu.edu.cn |
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社会兼职:担任《图书情报工作》、《Caspian Journal of Applied Sciences Research》等学术期刊稿件评审专家。 | |||||||||
研究领域 |
人力资源、组织行为、创业与创新 |
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研究方向 | 组织变革、知识管理、技术创新 |
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本科生授课 | 组织行为学、领导力开发、战略管理 |
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研究生授课 | 组织行为学 |
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教育经历 | |||||||||
访学经历 | Pittsburgh University |
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博士 | 浙江大学 |
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硕士 | 山西财经大学 |
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本科 | 山西经济管理学院 |
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学术论文
[1]儒家价值观对亲社会违规行为的影响机理[J].湖北经济学院学报,2019. [2]转型组织的知识转移:一个理论模型[J].情报理论与实践,2013. [3]沟通对知识共享的促进机制研究[J].情报科学, 2012. [4]沟通氛围与知识共享:一个实证研究[J].情报理论与实践,2011. [5]组织内知识共享:概念、测量与整合模型[J].图书情报工作,2011. [6]组织内知识整合理论研究现状分析[J].图书情报工作,2008. [7]市场导向对技术创新的影响机理研究[J].研究与发展管理,2007. [8]结构方程建模方法在中国管理学研究中的应用现状分析[J].经济管理,2006. [9]技术间断与战略变革[J].经济经纬,2005. |
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学术著作 [1]员工关系、沟通对知识管理的作用机制研究[M].经济科学出版社,2012. [2]沟通氛围对知识共享与技术创新的作用机制研究[M].经济科学出版社,2010 |
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主持和参与主要的科研项目
[1]协同创新视角下的山西传统产业数字化转型模式研究,山西省哲社规划项目,2019-2021. [2]组织变革模式研究, 企事业单位委托项目, 2017-2020. [3]山西战略新兴产业核心竞争力的研究, 山西省软科学项目, 2013-2014. [4]山西省技能人才评价与产业发展协同性研究, 企事业单位委托项目, 2013-2014. [5]山西国有企业转型过程中团队创造力研究, 山西省高校哲社项目, 2012-2014. [6]山西国有企业转型过程中社会资本对知识转移的作用机制研究, 山西省哲社项目, 2012-2013. [7]市场导向下山西地方高校产学研结合研究, 山西省教育科学项目, 2011-2013. [8]金融危机后山西民营经济创新发展研究, 山西省哲社规划项目, 2010-2011. [9]产业转移中知识转移问题研究, 企事业单位委托项目, 2010-2011. [10]山西承接东部产业转移的模式研究, 山西省高校哲社项目, 2009-2010. |
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主要获奖 [1]第三届全国大学生创业大赛山西赛区优秀指导教师奖.2011 |